视野放宽、放远

很多都没有这种感觉了，做工做到想逃、做到天昏地暗、很想大声的喊出来. 原因是为了配合公司下半年的外包（outsource）计划，工作量大量的增加。

为了更省金钱、达到更高工作效率，公司把一部分的财务部（Account Payable Section）外包到菲礼宾及印度，所以内部目前在做调整，每天似乎都在讨论、对话、清理别人堆积的工作（backlog）、发电邮等等。

其实这些繁重的工作量都可以面对，最辛苦的是要面对那些往后将被外包的部门的同事。试想，如果您知道你的部门往后将不存在，而你也不清楚会不会被公司留下来、往后的去向就是有很多的未知数，那你还会有心思工作吗？您会全心全意的去做这个工程吗？

谅解他们的心情，所以无法责备他们工作效率不好，但总认为同事们很不成熟，在这个时候不尽心尽力，全力以赴，那外包后，他们肯定就要“打包”，可是如果这个时候很有好的表现，外包后被留下了的机率肯定提高不少。

别人还没判我们死刑，自己就已经下判断了。这样是很愚蠢的想法。

还记得在昨天的圆桌对话，一位很特出的马来女律师（剑桥毕业）在对话时抛出这样的问题《为何我们要减掉国内的就业机会，而去帮忙他国》。真的失望，国际生意还谈扶贫概念，觉得她即使是个高材生，还是跑不出拐杖的思维。

不要把责任怪罪到别人身上，那是我们国家没有竞争力、吸引力，为何不把视野放宽、放远一点，把自己变得有能力让大家争相聘请，不就更好。