work life balance

昨天和上司做第三季的评估表现，这已是第三年了（分季来评估，一年4次），所以我们是很熟悉评估过程，也很坦诚的提出看法、意见。

上司对我的表现评价非常的正面，也很感激。能得到这么好的comment, 我就乘机的再向上司说出心中的要求，说明既然公司和我都一样的强调‘work life balance’, 　 但我既然没有家人、太多朋友 在这里； 在这里不介意多用些私人时间来工作，　不过希望一年能有两次的机会回马工作各一个星期，可以很家人、朋友有更好的联系。（当然是我自己付机票钱，好处是我可以回马２个星期，一个星期不用拿假，一个星期放假）。

当然今年年尾回马工作一个星期的要求很爽快的被批了。（我常对身边人说，‘跟官要知道官姓什么’，知道在恰当的时候提出要求，不要乱撞壁）

不过明年春节的申请上司还在考虑；原因是给我这个‘待遇’，很可能其他同事也会向他申请，那他就很为难了。

绝对明白上司的难处，的确为人上司真的一点都不容易，尤其是要做的一视同仁、公事公办，谈何容易。他也要避嫌人们说他对我特别厚爱（因为我和他是一起从亚洲调过来，处事非常有默契）。

反正是抱着被批准那是算幸运，不被批那就算了。